Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

ACACIA CONSEIL

CONSEIL EN ORGANISATION ET MANAGEMENT D'ENTREPRISE EN SANTÉ SÉCURITÉ AU TRAVAIL

ACACIA CONSEIL

BOITE À OUTILS - COMPTE RENDU D'ACCIDENT DU TRAVAIL

Il est parfois difficile après un accident du travail d'obtenir un compte rendu "factuel" de ce dernier. Les faits et les opinions sont souvent confondus tant l'émotion peut être grande.

Il n'y a de la part de l'accidenté ou des témoins aucune intention de déformer les faits. Simplement les salariés ne sont pas tous formés à la rédaction de ce type de rapport.

Voici une méthode simple qui peut aider. Cette façon de procéder peut servir pour les accidents mais aussi pour les presque accidents (accidents évités de justesse), les dysfonctionnements etc.

Il n'est pas question, avec cet outil, de réaliser un arbre des causes. Cette enquête approfondie est réalisée par les membres de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail, par le préventeur d'entreprise ou par la direction.

Simplement, il manque souvent à ces derniers le début de "l'histoire". Ils n'étaient pas présents sur les lieux et comme dans toute enquête, les premiers éléments récoltés sont essentiels.

Le but est d'avoir une procédure simple pour répondre à ce manque. La méthodologie qui suit fait que  tout salarié victime d’un Accident de Travail ou tout salarié témoin d’un Accident de Travail d’un collègue ou d’un collaborateur peut participer à la prévention des risques professionnels en rédigeant un compte rendu "rapide" qui sera utile pour prévenir de futurs accidents similaires en mettant en place des mesures de prévention.

Pour vous aider dans cette démarche, nous vous donnons la définition de quelques termes couramment utilisés dans la description d’un accident de travail :

DANGER

Quelque chose ou quelqu’un qui à la propriété de provoquer un dommage corporel (physique ou mental).


Exemple


L’électricité à la propriété de brûler, voire de provoquer un arrêt cardio-respiratoire.
Un sol mouillé à la propriété de provoquer des traumatismes.
Un objet coupant (cutter, couteau) à la propriété de provoquer une hémorragie.


RISQUE

C’est la rencontre d’un danger et d’un salarié et la possibilité de créer un accident. On parle aussi de situation dangereuse (risque non quantifié).


Exemple


Le salarié travaille au voisinage de sources électriques dont les fils sont mal protégés.
Le salarié marche sur le sol mouillé.
La salarié utilise un cutter ou un couteau.


ACCIDENT

Dans un situation dangereuse ou risque, le salarié a un accident qui est causé par un élément déclencheur (ce qui provoque l’accident). Le vrai terme est phénomène dangereux.


Exemple


Le salarié touche les câbles électriques mal protégés qu’il n’avait pas vu.
Le salarié glisse sur le sol mouillé car il n’a pas vu que le sol était mouillé.
Le salarié se coupe avec le cutter car il a «rippé» sur ce qu’il était en train de découper.


DOMMAGE CORPOREL

C’est le résultat de l’Accident du Travail.
 

Exemple


Le salarié qui a touché les fils électriques est en arrêt cardiaque
Le salarié qui a glissé sur le sol mouillé s’est cassé une jambe.
Le salarié qui s’est coupé avec le cutter a une hémorragie abondante.

 

 

Modélisons le processus accidentel en utilisant les termes ci-dessus

PROCESSUS ACCIDENTEL
PROCESSUS ACCIDENTEL

 

Imaginons maintenant une situation d'AT

Voici ce que déclare le salarié

En marchant pour se rendre à mon bureau  à l'accueil, j'ai trébuché et je suis tombé les deux mains contre l’asphalte et j'ai une égratignure au creux de la main gauche avec gonflement à l'intérieur de la paume de la main.

Considérons que le salarié accidenté ou un de ses collègues connaisse la procédure de modélisation car ils ont été informés lors d'un quart d'heure de sécurité.

Ces derniers n'ont plus qu'à compléter le modèle du processus accidentel.

 

 

 

Pour finir le compte rendu, il manque des éléments afin de reconstituer complètement le processus accidentel.

Il suffit de rajouter sous le modèle du processus accidentel fourni au salarié ou à ses collègues les questions ci-dessous afin qu'ils essayent d'y répondre.

  • Selon vous, quel a été l’évènement déclencheur ? - ce qui a provoqué le fait de trébucher sur l’asphalte ?

................................................................................................................................................................................................................................................................................................

  • Selon vous, quel était le danger ?

................................................................................................................................................................................................................................................................................................

 

  • Selon vous que faudrait-il pour éviter que cet accident n’arrive plus ? Quelles mesures de prévention préconiseriez-vous ?

................................................................................................................................................................................................................................................................................................


 

Muni de ce compte rendu sous la forme d'un modèle de processus accidentel, Les salariés chargés de réaliser l'arbre des causes auront les éléments de bases qui manquent souvent dans une enquête.

 

Les fiches de la Boite à outils ont pour objectif de fournir des explications synthétiques, simples et pratiques sur un sujet précis de Santé Sécurité au Travail.

Elles permettent à un service RH, aux membres de la commission SSCT de diffuser l'information par tout moyen à leur convenance (affiches, flyers, etc.).

Ces fiches peuvent aussi servir aux managers pour animer des quarts-heure sécurité.

N’hésitez pas à nous les demander, nous serions heureux de vous les transmettre gratuitement en version modifiable afin que vous puissiez les utiliser avec votre charte graphique.

 

 

Partager cet article

Repost0
Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :

Commenter cet article