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ACACIA CONSEIL

CONSEIL EN ORGANISATION ET MANAGEMENT D'ENTREPRISE EN SANTÉ SÉCURITÉ AU TRAVAIL

ACACIA CONSEIL

QUI-JE SUIS ?

Dominique MARIANI

 

Préventeur ? Urgentiste ? Secouriste ? Manageur ? Formateur ? Juriste en droit du Travail appliqué à la Prévention des risques Professionnels ? Ergonome ? Ingénieur Hygiène et Sécurité ? Technicien Santé Sécurité au Travail ? Animateur HSE ?

 

Il existe de nombreux intitulés relatifs aux métiers liés à la Santé Sécurité au Travail. Aussi, pour mieux me définir, un aperçu de ma vision de la Santé Sécurité  me semble nécessaire…

 

Ma vision et plus important ma conviction de la Santé Sécurité au Travail est la suivante :

 

Aujourd’hui encore, La Santé Sécurité au Travail couvre de nombreux aspects qui en font un métier global. En fonction des entreprises ou organisations au sein desquelles il travaille, le Préventeur ne met en œuvre  que quelques unes des facettes liées à son métier, comme l’étude des risques physiques et/ou mentaux, les mesures de prévention, l’ergonomie. Mais, naturellement le Préventeur VRAI, celui qui doit auditer, conseiller, proposer, former, évaluer doit être pluridisciplinaire et maîtriser l’ensemble des problématiques inhérentes à la Santé Sécurité au Travail.  De plus, ce travail implique d’avoir des connaissances dans des domaines d’activité qui peuvent sembler parfaitement éloignés. Je pense au droit du travail, à l’urgence et au secours, au management, à la santé publique et à la santé environnementale, à la relation humaine et à la relation client, sans oublier une veille permanente des évolutions liées à ce domaine. Certes, le Préventeur n’a pas besoin de tout connaître. Il ne peut posséder que quelques unes de ces spécialités. Néanmoins, il est impératif, s’il n’a pas toutes les réponses, qu’il ait une conception globale de son environnement et ce dernier s’élargit à chaque intervention car un préventeur doit sortir de sa zone de confort.

 

Vous l’aurez compris, ma conviction de la santé sécurité au travail commence là ou celle des préventeurs d’entreprises ou d’organisations s’arrête.

 

Je sais de quoi je parle, j’en ai longtemps été un parmi d’autres!

 

Pour moi, un préventeur n’est pas seulement un technicien des analyses de risques, un exécutant qui applique des recettes toutes faites pour s’assurer du respect des normes et de la réglementation.

 

C’est aussi et surtout un conseiller en stratégie d’entreprise qui est capable de passer par le travail des opérateurs et de savoir que si des règles existent, on doit discuter des limites à mettre en œuvre  par la capacité d’action, de négociation, d’invention, d’implication des opérateurs de terrain pour adapter ces règles au contexte professionnel.

 

Ces limites ont pour but un triple enjeu :

  • Un enjeu Humain d’abord. Un opérateur ne peut s’impliquer que dans des activités qui font appel  au « sens au travail » qui amène  à la prévention par un savoir-faire de prudence.
  • Un enjeu de performance économique et social qui fera qu’en considérant que la santé DANS l’entreprise induit la santé DE l’entreprise (enjeu social), les coûts directs et indirects des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles seront réduits et donc que la performance économique de l'entreprise sera accrue (enjeu économique).
  • Un enjeu de sécurité juridique pour tous les acteurs de l’entreprise (direction, managers, salariés, IRP).

 

Mon Parcours professionnel en quelques dates :

 

Consultant - Formateur

Société Formation Prévention Santé – Nouméa/Nouvelle Calédonie – 2012/2017

  • Audit
    • Rédaction et actualisation des Documents Uniques (DUER)
  • Conseil
    • Externalisation de la fonction de responsable  « Santé Sécurité au Travail » auprès de grandes entreprises calédoniennes
    • Propositions de politique de prévention des Risques Professionnels et des Conditions de Travail auprès des DRH.
    • Accompagnement de la direction et des managers dans la  politique structurelle de Santé Sécurité au Travail.
    • Veille Juridique en santé Sécurité au Travail.
  • Actions de prévention
    • Formalisation des procédures « Santé Sécurité au Travail ».
    • Accompagnement et formations des CHSCT.
    • Accompagnement et formations des managers.
    • Tableaux de bord – Bilan social pour la partie Hygiène et Sécurité.
    • Communication Intra-entreprise par le biais de boites à outils « Prévention des Risques professionnels et Conditions de Travail » Numériques.
  • Actions de formation
    • En santé au travail et en secourisme du travail

 

Chargé de mission prévention

Centre National de la Croix-Rouge française – Modane – 2007/2011

  • Mise en place au centre national:
    • de la politique structurelle « Santé Sécurité au Travail » pour le personnel salarié de la Croix Rouge Française.
    • de l’accompagnement des membres CHSCT.
    • de groupes de pilotage pour les Relations de Travail, Stress et RPS.

Conseiller Technique National Chargé des Risques Professionnels

Direction des Ressources Humaines de la Croix Rouge Française - Paris – 2003/2006

  • Mise en place et coordination des documents Uniques d’Évaluation des Risques Professionnels auprès des 700 établissements CRF (16000 salariés).
  • Coordinateur pédagogique et ingénierie des 85 centres départementaux de formation professionnelle.

 

Membre de l’Équipe Pédagogique Nationale de la Croix Rouge française

Paris - 1998/2011

  • Nombreuses missions à l’étranger, DOM, TOM, POM
    • (Sénégal, Mauritanie, Mali, Maroc, Vietnam, Guyane, Nouvelle-Calédonie, Wallis et Futuna) pour la mise en place d’actions de formation et/ou de secours aux victimes
  • Concepteur de la formation à l’Initiation à la Réduction des Risques (IRR) en cas de catastrophes naturelles ou technologiques majeures en lien avec les principes de survie de la Marine Nationale (Personnel Navigant).
  • Créateur du jeu de la formation PRÉVIC (prévention des Risques de la vie courante).

Responsable de centres de Formation Professionnelle

Croix-Rouge Française (Var-Calvados-Val de Marne-Paris) - 1993-2002

  • Management d’équipes
  • Formation professionnelle pour adultes
    • Urgence-Secourisme
    • Préparation aux catastrophes
    • Formation de formateurs

 

Mon expérience professionnelle en quelques lignes :

 

Prévention des Risques Professionnels et améliorations des Conditions de Travail

  • Droit du travail appliqué à la Santé Sécurité au Travail
  • Démarche ergonomique et analyse du comportement de l’opérateur au travail
  • Risques Psychosociaux et Relations de Travail
  • Analyse des risques professionnels physiques et mentaux
  • Analyse des AT, MP, indicateurs et préconisations d’actions
  • Enquête par la méthode de l’arbre des causes
  • Formalisation des liens entre le management, la santé publique et la santé environnementale d’une entreprise

Management opérationnel en Santé Sécurité au Travail

  • Conduite de projets
    • Réaliser des Diagnostics des Relations de Travail permettant la prévention de situations de travail difficiles pouvant générer du stress et des conflits
    • Animation de réunions
      • Communiquer de manière transparente afin d’assurer le bien-être des salariés et la performance de l’entreprise
  • Ingénierie de formation
    • En Santé Sécurité au Travail et en formation de formateurs d’adultes

Diplômes

  • Diplôme de 3ème cycle universitaire « Études et Prévention des Risques Professionnels » PANTHÉON-SORBONNE-PARIS 1/INRS
    • Mémoire de 3ème cycle Universitaire : "Comment la Croix-Rouge Française met en œuvre ses obligations réglementaires en matière de prévention des risques professionnels et de surveillance médicale de ses salariés"
    • Diagnostic des Relations des Travail en lien avec le Stress et les RPS (ANACT 2015)
    • Formateur de Formateurs (P.I.C) Pédagogie Initiale Commune
    • Formateur de formateurs Sauvetage Secourisme du Travail
    • Auditeur P.C.S (Plans Communaux de Sauvegarde) pour les municipalités
    • Formateur INPES (Institut National de Prévention et d’Éducation pour la Santé)

 

En synthèse

25 ans d’expérience dans le domaine de l’animation de réseaux associatifs

20 ans d’expérience dans le domaine de la Santé Sécurité au Travail (Santé Publique, Santé Environnementale, Management Opérationnel) pour des entreprises de toute taille et de tout secteur.

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